Entreprise BERTRAND GILLES à SAINT-MARTIN-SUR-LE-PRE

L'année de création de BERTRAND GILLES, Exploitation agricole à responsabilité limitée est 2008, il y a 17 ans. Elle a pour SIREN : 502894116. Son siège social est à SAINT-MARTIN-SUR-LE-PRE (51520). Le code NAF dont elle dispose est le 0150Z (Culture et élevage associés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : exploitation agricole.

Informations légales sur BERTRAND GILLES

Nom :
BERTRAND GILLES
SIREN :
502894116
SIRET :
50289411600016
Numéro R.C.S :
502 894 116 R.C.S Châlons-en-Champagne
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
10 000 EUR
N° de TVA :
FR38502894116
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2008
Date mise à jour :

Activité de BERTRAND GILLES

Activité principale déclarée :
exploitation agricole.
Code NAF :
0150Z
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Culture et élevage associés
Nature juridique :
Exploitation agricole à responsabilité limitée
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour BERTRAND GILLES

Adresse postale :
14 RUE DU MOULIN
51520 SAINT-MARTIN-SUR-LE-PRE
Département :
Marne (51)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Téléphone :

Inscrivez-vous pour voir le téléphone

localisation de l'entreprise BERTRAND GILLES à SAINT-MARTIN-SUR-LE-PRE

Dirigeants de la société BERTRAND GILLES

Dirigeants mandataires de BERTRAND GILLES

Depuis le Nom Rôle
07/08/2012 Jennifer DEMENTIN Gérant

Annonces légales BODACC pour BERTRAND GILLES

Date Annonce
28/03/2008 Annonce n°835 du Bodacc A n°20080053 Voir l'annonce
23/08/2012 Annonce n°3205 du Bodacc B n°20120162 Voir l'annonce

Établissements BERTRAND GILLES

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
50289411600016 BERTRAND GILLES Siège 14 RUE DU MOULIN 51520 SAINT-MARTIN-SUR-LE-PRE 01.50Z (Culture et élevage associés) Etablissement non employeur 01/02/2008