Entreprise BELLISSIMA CUISINES à ST REMY DE PROVENCE
BELLISSIMA CUISINES, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 501847321, a été fondée en 2008, il y a 17 ans. ST REMY DE PROVENCE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 13210. Elle a pour code NAF : 4759A (Commerce de détail de meubles). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur BELLISSIMA CUISINES
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2008
Date mise à jour :
Activité de BELLISSIMA CUISINES
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail de meubles
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour BELLISSIMA CUISINES
Adresse postale :
17 AV 1 ERE DIV FRAN LIBRE 40 45
ZAC DE LA GARE
13210 ST REMY DE PROVENCE
ZAC DE LA GARE
13210 ST REMY DE PROVENCE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Annonces légales BODACC pour BELLISSIMA CUISINES
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 08/02/2008 | Annonce n°235 du Bodacc A n°20080025 | Voir l'annonce |
| 06/07/2010 | Annonce n°144 du Bodacc B n°20100129 | Voir l'annonce |
| 17/12/2009 | Annonce n°2195 du Bodacc Procédures Collectives n°20090243 | Voir l'annonce |
| 11/07/2010 | Annonce n°1380 du Bodacc Procédures Collectives n°20100133 | Voir l'annonce |
Établissements BELLISSIMA CUISINES
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50184732100012 | BELLISSIMA CUISINES | Etablissement fermé le 27/11/2009 | 17 AV 1 ERE DIV FRAN LIBRE 40 45 13210 ST REMY DE PROVENCE | 47.59A (Commerce de détail de meubles) | Etablissement non employeur | 01/02/2008 |
