Entreprise BEAUTY SALOON à AVIGNON
BEAUTY SALOON, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 750562845, a été fondée en 2012, il y a 13 ans. Elle est installée à AVIGNON, 84000. Elle a pour code NAF : 9602B (Soins de beauté). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur BEAUTY SALOON
Activité de BEAUTY SALOON
Localisation et contacts pour BEAUTY SALOON
84000 AVIGNON
Dirigeants de la société BEAUTY SALOON
Dirigeants mandataires de BEAUTY SALOON
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 04/12/2015 | Audrey LOMBARDI | Gérant |
Annonces légales BODACC pour BEAUTY SALOON
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 08/04/2012 | Annonce n°977 du Bodacc A n°20120070 | Voir l'annonce |
| 26/06/2012 | Annonce n°1580 du Bodacc A n°20120121 | Voir l'annonce |
| 06/03/2018 | Annonce n°2082 du Bodacc B n°20180045 | Voir l'annonce |
| 06/03/2018 | Annonce n°2082 du Bodacc B n°20180045 | Voir l'annonce |
| 04/03/2018 | Annonce n°1437 du Bodacc Procédures Collectives n°20180044 | Voir l'annonce |
| 31/10/2017 | Annonce n°1758 du Bodacc Procédures Collectives n°20170209 | Voir l'annonce |
| 12/07/2016 | Annonce n°1426 du Bodacc Procédures Collectives n°20160136 | Voir l'annonce |
| 04/03/2018 | Annonce n°1437 du Bodacc Procédures Collectives n°20180044 | Voir l'annonce |
| 04/03/2018 | Annonce n°1437 du Bodacc Procédures Collectives n°20180044 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 9602B
Services de coiffure pour femmes et fillettes
Services de coiffure pour hommes et garçonnets
Soins esthétiques, de manucure et de pédicure
Services de coiffure, de soins esthétiques, de manucure et de pédicure à domicile
Autres soins de beauté
Cheveux humains, non travaillés
Établissements BEAUTY SALOON
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 75056284500016 | BEAUTY SALOON | Siège | 8 PLACE SAINT LAZARE 84000 AVIGNON | 96.02B (Soins de beauté) | Etablissement non employeur | 28/03/2012 |