Entreprise BDX-TECH à GAZERAN
BDX-TECH est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 953209228. Elle a été créée il y a 2 ans en 2023. Elle est domiciliée à GAZERAN, code postal 78125. Son code NAF assigné est le 5829A (Édition de logiciels système et de réseau). Elle emploie entre 6 et 9 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : l'édition, le développement et la maintenance de logiciels de paie et SIRH la négociation de licences et plus généralement de tout droit de propriété intellectuelle la fourniture de toutes prestations de conseil.
Informations légales sur BDX-TECH
Activité de BDX-TECH
Localisation et contacts pour BDX-TECH
ZA DU BEL AIR
78125 GAZERAN
Annonces légales BODACC pour BDX-TECH
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 09/06/2023 | Annonce n°1900 du Bodacc A n°20230110 | Voir l'annonce |
| 04/10/2024 | Annonce n°1540 du Bodacc B n°20240193 | Voir l'annonce |
Convention collective de BDX-TECH
Activités associées au code NAF 5829A
Systèmes d'exploitation, sur support physique
Logiciels réseau, sur support physique
Logiciels de gestion de base de données, sur support physique
Logiciels d'outils de développement et de langages de programmation, sur support physique
Applications commerciales et domestiques générales, sur support physique
Autres logiciels d'application, sur support physique
Logiciels système, en téléchargement
Logiciels d'application, en téléchargement
Logiciels en ligne
Services de licence pour l'utilisation de logiciels informatiques
Établissements BDX-TECH
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 95320922800022 | BDX-TECH | Etablissement fermé le 20/09/2024 | 11 RUE DES GAMINS 33800 BORDEAUX | 58.29C (Edition de logiciels applicatifs) | 6 à 9 salariés en 2023 | 14/06/2023 |
| 95320922800014 | BDX-TECH | Etablissement fermé le 20/09/2024 | RUE DE CUTESSON 78125 GAZERAN | 58.29A (Édition de logiciels système et de réseau) | Etablissement non employeur | 12/06/2023 |
