Entreprise BANOOK RESEARCH à NANCY
BANOOK RESEARCH est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 928897339. Elle a été créée il y a un an en 2024. Elle est domiciliée à NANCY, code postal 54000. Son code NAF assigné est le 6201Z (Programmation informatique). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Le développement informatique. La gestion de fichiers et traitement de base de données médicales. La création, la gestion et l'administration de plateformes communautaires. Le conseil et la formation. L'achat, la vente, la représentation, l'installation et la maintenance de tous matériels et produits médicaux ou paramédicaux, ainsi que tous matériels électriques, informatiques et électroniques. La location ou la mise à disposition sous toutes formes des matériels et produits visés ci-dessus.
Informations légales sur BANOOK RESEARCH
Activité de BANOOK RESEARCH
Localisation et contacts pour BANOOK RESEARCH
54000 NANCY
Annonces légales BODACC pour BANOOK RESEARCH
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 28/05/2024 | Annonce n°1950 du Bodacc A n°20240101 | Voir l'annonce |
| 21/07/2024 | Annonce n°1261 du Bodacc A n°20240140 | Voir l'annonce |
| 28/07/2024 | Annonce n°743 du Bodacc A n°20240145 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6201Z
Services de conception et développement informatique pour applications
Services de conception et développement informatique pour réseaux et systèmes
Originaux de jeux électroniques
Autres originaux de logiciels
Établissements BANOOK RESEARCH
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92889733900026 | BANOOK RESEARCH | Siège | 84 AVENUE DU VINGTIEME CORPS 54000 NANCY | 62.01Z (Programmation informatique) | Unités non employeuses | 08/07/2024 |
| 92889733900018 | BANOOK RESEARCH | Etablissement fermé le 08/07/2024 | 91 RUE DU FAUBOURG SAINT-HONORE 75008 PARIS | 62.01Z (Programmation informatique) | Etablissement non employeur | 15/05/2024 |
