Entreprise AZ AMENAGEMENT à SOISY-SUR-SEINE
AZ AMENAGEMENT (478300858), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a vu le jour en 2004, il y a 21 ans. Elle est installée à SOISY-SUR-SEINE, 91450. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4322A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : CREATION DE SALLE DE BAIN TOUTE ACTIVITE DE PLOMBERIE REAMENAGEMENT INTERIEUR ET EXTERIEUR ET POSE DE REVETEMENTS INSTAL.
Informations légales sur AZ AMENAGEMENT
Activité de AZ AMENAGEMENT
Localisation et contacts pour AZ AMENAGEMENT
91450 SOISY-SUR-SEINE
Annonces légales BODACC pour AZ AMENAGEMENT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 15/06/2008 | Annonce n°1848 du Bodacc B n°20080103 | Voir l'annonce |
| 04/06/2014 | Annonce n°2428 du Bodacc Procédures Collectives n°20140106 | Voir l'annonce |
| 21/07/2015 | Annonce n°2270 du Bodacc Procédures Collectives n°20150137 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4322A
Travaux d'installation de distribution d'eau et de pose de conduites d'évacuation
Travaux d'installation de chauffage, de ventilation et de climatisation
Travaux d'installation de distribution de gaz
Établissements AZ AMENAGEMENT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 47830085800030 | AZ AMENAGEMENT | Siège | 18 SQUARE FRANZ LISZT 91450 SOISY-SUR-SEINE | 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) | Etablissement non employeur | 01/12/2010 |
| 47830085800022 | AZ AMENAGEMENT | Etablissement fermé le 01/12/2010 | 80 RESIDENCE LES BOIS DU CERF 91450 ETIOLLES | 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) | Unités non employeuses | 15/05/2008 |
| 47830085800014 | AZ AMENAGEMENT | Etablissement fermé le 15/05/2008 | 26 SQUARE AGRIPPA D'AUBIGNE 91250 SAINT-GERMAIN-LES-CORBEIL | 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) | Etablissement non employeur | 01/09/2004 |