Entreprise AVP DIVERSIFIED III S.L.P. à PARIS
AVP DIVERSIFIED III S.L.P. (950791194), a vu le jour en 2023, il y a 2 ans. Elle est installée à PARIS, 75008. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Réaliser, détenir et céder des investissements, ainsi que réaliser toutes opérations accessoires ou utiles s'y rapportant.
Informations légales sur AVP DIVERSIFIED III S.L.P.
Activité de AVP DIVERSIFIED III S.L.P.
Activité principale déclarée :
Réaliser, détenir et céder des investissements, ainsi que réaliser toutes opérations accessoires ou utiles s'y rapportant.
Code NAF :
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
Localisation et contacts pour AVP DIVERSIFIED III S.L.P.
Adresse postale :
21 AVENUE MATIGNON
75008 PARIS
75008 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Dirigeants de la société AVP DIVERSIFIED III S.L.P.
Dirigeants mandataires de AVP DIVERSIFIED III S.L.P.
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 27/03/2023 | AXA Venture Partners | Gérant |
| 27/03/2023 | AVP GP | Associé commandité |
Commissaires au compte de AVP DIVERSIFIED III S.L.P.
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 27/03/2023 | MAZARS | Commissaire aux comptes |
Annonces légales BODACC pour AVP DIVERSIFIED III S.L.P.
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 06/04/2023 | Annonce n°1235 du Bodacc A n°20230068 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6630Z
Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension
Services de gestion des fonds de pension
Établissements AVP DIVERSIFIED III S.L.P.
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 95079119400018 | AVP DIVERSIFIED III S.L.P. | Siège | 21 AVENUE MATIGNON 75008 PARIS | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 22/03/2023 |
