Entreprise AUX 120 PAYSAGES à MARIGNANE
AUX 120 PAYSAGES (AUX 120 PAYSAGES), Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 893863597, a été fondée en 2021, il y a 4 ans. Son siège est domicilié à MARIGNANE (code postal 13700). Elle a pour code NAF : 8130Z (Services d'aménagement paysager). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Services d'aménagement paysager .
Informations légales sur AUX 120 PAYSAGES
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
03/02/2021
Date mise à jour :
Activité de AUX 120 PAYSAGES
Activité principale déclarée :
Services d'aménagement paysager .
Code NAF :
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Services d'aménagement paysager
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour AUX 120 PAYSAGES
Adresse postale :
25 LOTISSEMENT CLOS SAINT-MARC
13700 MARIGNANE
13700 MARIGNANE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dirigeants de la société AUX 120 PAYSAGES
Dirigeants mandataires de AUX 120 PAYSAGES
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 03/02/2021 | Vincent FAUCARD | Gérant |
Annonces légales BODACC pour AUX 120 PAYSAGES
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 18/04/2021 | Annonce n°94 du Bodacc A n°20210076 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8130Z
Services de jardinage à domicile
Autres services d'aménagement paysager
Établissements AUX 120 PAYSAGES
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 89386359700017 | AUX 120 PAYSAGES | Siège | 25 LOTISSEMENT CLOS SAINT-MARC 13700 MARIGNANE | 81.30Z (Services d'aménagement paysager) | Etablissement non employeur | 03/02/2021 |