Entreprise AUBE CREPUSCULE à REIMS

AUBE CREPUSCULE, Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 978129245, a été fondée en 2023, il y a 2 ans. Le siège social est établi à REIMS (le code postal est le 51100). Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : l'acquisition, la gestion, plus généralement, l'exploitation par bail ou autrement, de tous biens ou droits immobiliers.

Informations légales sur AUBE CREPUSCULE

Nom :
AUBE CREPUSCULE
SIREN :
978129245
SIRET :
97812924500012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR7978129245
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
26/07/2023
Date mise à jour :

Activité de AUBE CREPUSCULE

Activité principale déclarée :
l'acquisition, la gestion, plus généralement, l'exploitation par bail ou autrement, de tous biens ou droits immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour AUBE CREPUSCULE

Adresse postale :
Adresse masquée
51100 REIMS
Département :
Marne (51)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise AUBE CREPUSCULE à REIMS

Annonces légales BODACC pour AUBE CREPUSCULE

Date Annonce
03/08/2023 Annonce n°974 du Bodacc A n°20230148 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements AUBE CREPUSCULE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
97812924500012 AUBE CREPUSCULE Siège Adresse masquée 51100 REIMS 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 26/07/2023