Entreprise ATOME à CHAUFFAILLES

L'année de création de ATOME, Autre société civile est 2022, il y a 3 ans. Elle a pour SIREN : 912786068. Son siège est domicilié à CHAUFFAILLES (code postal 71170). Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : acquisition de bureaux et leur location.

Informations légales sur ATOME

Nom :
ATOME
SIREN :
912786068
SIRET :
91278606800011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR7912786068
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
30/03/2022
Date mise à jour :

Activité de ATOME

Activité principale déclarée :
acquisition de bureaux et leur location.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Autre société civile

Localisation et contacts pour ATOME

Adresse postale :
LES BAISSES
CHEZ M. HERVE CLARIN
71170 CHAUFFAILLES
Département :
Saône-et-Loire (71)
Région :
Bourgogne-Franche-Comté
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise ATOME à CHAUFFAILLES

Dirigeants de la société ATOME

Dirigeants mandataires de ATOME

Depuis le Nom Rôle
22/04/2022 HRC HOLDING Associé
22/04/2022 Cyrille VERNET Associé

Annonces légales BODACC pour ATOME

Date Annonce
04/05/2022 Annonce n°2776 du Bodacc A n°20220087 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements ATOME

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91278606800011 ATOME Siège LES BAISSES 71170 CHAUFFAILLES 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 30/03/2022