Entreprise ATELIER PEINTURE PERE ET FILS à MOUTHIERS-SUR-BOEME
L'activité de ATELIER PEINTURE PERE ET FILS, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a démarré en 2023, il y a 2 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 947856753. Elle est installée à MOUTHIERS-SUR-BOEME, 16440. Son code NAF attribué est le 4334Z (Travaux de peinture et vitrerie). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux de peinture, revêtement souple de sol et murs, nettoyage de toitures.
Informations légales sur ATELIER PEINTURE PERE ET FILS
Activité de ATELIER PEINTURE PERE ET FILS
Activité principale déclarée :
Travaux de peinture, revêtement souple de sol et murs, nettoyage de toitures.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de peinture et vitrerie
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour ATELIER PEINTURE PERE ET FILS
Adresse postale :
25 T RUE DES MORINAUDS
16440 MOUTHIERS-SUR-BOEME
16440 MOUTHIERS-SUR-BOEME
Département :
Charente (16)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Dirigeants de la société ATELIER PEINTURE PERE ET FILS
Dirigeants mandataires de ATELIER PEINTURE PERE ET FILS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 04/01/2023 | Valentin BREGIER | Gérant |
| 04/01/2023 | Jean-Francois BREGIER | Gérant |
Annonces légales BODACC pour ATELIER PEINTURE PERE ET FILS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 06/01/2023 | Annonce n°159 du Bodacc A n°20230004 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4334Z
Travaux de peinture en bâtiment
Travaux de vitrerie
Établissements ATELIER PEINTURE PERE ET FILS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94785675300019 | ATELIER PEINTURE PERE ET FILS | Siège | 25 RUE DES MORINAUDS 16440 MOUTHIERS-SUR-BOEME | 43.34Z (Travaux de peinture et vitrerie) | Etablissement non employeur | 02/02/2023 |
