Entreprise AT PROMOTION à GROSLAY
AT PROMOTION est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication) immatriculée sous le SIREN 918862806. Elle a été fondée il y a 3 ans en 2022. Le siège social est établi à GROSLAY (le code postal est le 95410). Elle a pour code NAF : 6810Z (Activités des marchands de biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Propriété, acquisition, de biens ou droits immobiliers, exploitation, administration et mise en valeur par voie de location nue ou meublée de ces biens ou droits immobiliers; acquisition de biens meubles, équipements et aménagements destinés à équiper lesdits biens immobiliers.
Informations légales sur AT PROMOTION
Activité de AT PROMOTION
Localisation et contacts pour AT PROMOTION
95410 GROSLAY
Dirigeants de la société AT PROMOTION
Dirigeants mandataires de AT PROMOTION
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 02/09/2022 | Valentin SOCACIU | Gérant |
Annonces légales BODACC pour AT PROMOTION
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 06/09/2022 | Annonce n°1988 du Bodacc A n°20220172 | Voir l'annonce |
| 10/05/2024 | Annonce n°2164 du Bodacc B n°20240090 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6810Z
Transactions sur bâtiments résidentiels et terrains associés
Transactions sur biens immobiliers en multipropriété
Transactions sur terrains à bâtir
Transactions sur constructions non résidentielles et terrains associés
Transactions sur terrains non constructibles
Établissements AT PROMOTION
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91886280600026 | AT PROMOTION | Siège | 1 RUE MAGNIER BEDU 95410 GROSLAY | 68.10Z (Activités des marchands de biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 17/03/2024 |
| 91886280600018 | AT PROMOTION | Etablissement fermé le 17/03/2024 | 43 ALLEE DES PRINCES 95440 ECOUEN | 68.32A (Administration d'immeubles et autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 15/06/2022 |
