Entreprise ASSIA IMMOBILIER à SAINT-ETIENNE-DU-GRES
ASSIA IMMOBILIER, Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 835372806, a été fondée en 2018, il y a 7 ans. SAINT-ETIENNE-DU-GRES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 13103. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La propriété par voie d'acquisition, échange, apport ou autrement, la cession, la construction, la rénovation de tous biens ou droits immobiliers, à usage d'habitation, professionnel, commercial ou industrieL. Eventuellement et exceptionnellement l'aliénation du ou des immeubles ou droits immobiliers devenus inutiles à la société, au moyen de vente, échange ou apport en société.
Informations légales sur ASSIA IMMOBILIER
Activité de ASSIA IMMOBILIER
Localisation et contacts pour ASSIA IMMOBILIER
13103 SAINT-ETIENNE-DU-GRES
Annonces légales BODACC pour ASSIA IMMOBILIER
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 22/03/2018 | Annonce n°666 du Bodacc A n°20180057 | Voir l'annonce |
| 22/03/2018 | Annonce n°666 du Bodacc A n°20180057 | Voir l'annonce |
| 12/04/2024 | Annonce n°206 du Bodacc A n°20240073 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements ASSIA IMMOBILIER
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83537280600025 | ASSIA IMMOBILIER | Siège | Adresse masquée 13103 SAINT-ETIENNE-DU-GRES | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 01/12/2023 |
| 83537280600017 | ASSIA IMMOBILIER | Etablissement fermé le 01/12/2023 | Adresse masquée 38560 CHAMP-SUR-DRAC | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 29/01/2018 |
