Entreprise ARTIMON à LECOUSSE

L'activité de ARTIMON, Autre société civile a démarré en 2014, il y a 11 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 800564049. LECOUSSE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 35133. Son code NAF attribué est le 7010Z (Activités des sièges sociaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La prise de participation ou d'intérêt dans toutes sociétés, la gestion, la cession de ces participations.

Informations légales sur ARTIMON

Nom :
ARTIMON
SIREN :
800564049
SIRET :
80056404900016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR95800564049
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
14/02/2014
Date mise à jour :

Activité de ARTIMON

Activité principale déclarée :
La prise de participation ou d'intérêt dans toutes sociétés, la gestion, la cession de ces participations.
Code NAF :
7010Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Activités des sièges sociaux
Nature juridique :
Autre société civile
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour ARTIMON

Adresse postale :
4 LA PORCHERIE
35133 LECOUSSE
Département :
Ille-et-Vilaine (35)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise ARTIMON à LECOUSSE

Dirigeants de la société ARTIMON

Dirigeants mandataires de ARTIMON

Depuis le Nom Rôle
26/02/2014 Pascal LE NORMAND Gérant
26/02/2014 Malo LE NORMAND Associé indéfiniment responsable
12/09/2018 Malo LE NORMAND Associé indéfiniment responsable

Annonces légales BODACC pour ARTIMON

Date Annonce
04/03/2014 Annonce n°290 du Bodacc A n°20140044 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 7010Z

Services des sièges sociaux

Établissements ARTIMON

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80056404900016 ARTIMON Siège 4 LA PORCHERIE 35133 LECOUSSE 70.10Z (Activités des sièges sociaux) Etablissement non employeur 14/02/2014