Entreprise AREINC à PARIS

AREINC, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 840527154, est en activité depuis 2018, il y a 7 ans. Son siège social est à PARIS (75020). Le code NAF dont elle dispose est le 6810Z (Activités des marchands de biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Marchand de biens.

Informations légales sur AREINC

Nom :
AREINC
SIREN :
840527154
SIRET :
84052715400016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR29840527154
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
31/05/2018
Date mise à jour :

Activité de AREINC

Activité principale déclarée :
Marchand de biens.
Code NAF :
6810Z
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Activités des marchands de biens immobiliers
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour AREINC

Adresse postale :
8 PASSAGE DU TELEGRAPHE
75020 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise AREINC à PARIS

Dirigeants de la société AREINC

Dirigeants mandataires de AREINC

Depuis le Nom Rôle
21/06/2018 Julien Paille Gérant

Annonces légales BODACC pour AREINC

Date Annonce
30/06/2018 Annonce n°522 du Bodacc A n°20180124 Voir l'annonce
30/06/2018 Annonce n°522 du Bodacc A n°20180124 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6810Z

Transactions sur bâtiments résidentiels et terrains associés

Transactions sur biens immobiliers en multipropriété

Transactions sur terrains à bâtir

Transactions sur constructions non résidentielles et terrains associés

Transactions sur terrains non constructibles

Établissements AREINC

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84052715400016 AREINC Siège 8 PASSAGE DU TELEGRAPHE 75020 PARIS 68.10Z (Activités des marchands de biens immobiliers) Etablissement non employeur 31/05/2018