Entreprise ARCAVAL à DOURDAN
L'activité de ARCAVAL (SIREN 952608248), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2023, il y a 2 ans. Elle est installée à DOURDAN, 91410. Son code NAF assigné est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Holding ; souscription, acquisition, gestion, administration, cession, de toutes participations, parts, actions et plus généralement de tous.
Informations légales sur ARCAVAL
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
04/05/2023
Date mise à jour :
Activité de ARCAVAL
Activité principale déclarée :
Holding ; souscription, acquisition, gestion, administration, cession, de toutes participations, parts, actions et plus généralement de tous.
Code NAF :
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour ARCAVAL
Adresse postale :
13 BOULEVARD DES ALLIES
91410 DOURDAN
91410 DOURDAN
Département :
Essonne (91)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France

Dirigeants de la société ARCAVAL
Dirigeants mandataires de ARCAVAL
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
17/05/2023 | François LEMASSON | Gérant |
Annonces légales BODACC pour ARCAVAL
Date | Annonce | |
---|---|---|
21/05/2023 | Annonce n°3415 du Bodacc A n°20230097 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6630Z
Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension
Services de gestion des fonds de pension
Établissements ARCAVAL
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
95260824800011 | ARCAVAL | Siège | 13 BOULEVARD DES ALLIES 91410 DOURDAN | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 04/05/2023 |