Entreprise AQUAPASTILLE INFORMATIQUE à BLAIN
AQUAPASTILLE INFORMATIQUE est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 483024444. Elle a été créée il y a 20 ans en 2005. Elle est installée à BLAIN, 44130. Son code NAF assigné est le 9511Z (Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur AQUAPASTILLE INFORMATIQUE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/07/2005
Date mise à jour :
Activité de AQUAPASTILLE INFORMATIQUE
Code NAF :
Catégorie :
Réparation d'ordinateurs et de biens personnels et domestiques
Libellé Code NAF :
Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour AQUAPASTILLE INFORMATIQUE
Adresse postale :
7 RUE DU 8 MAI
44130 BLAIN
44130 BLAIN
Département :
Loire-Atlantique (44)
Région :
Pays de la Loire
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Annonces légales BODACC pour AQUAPASTILLE INFORMATIQUE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 03/04/2011 | Annonce n°1426 du Bodacc Procédures Collectives n°20110066 | Voir l'annonce |
| 17/06/2014 | Annonce n°2374 du Bodacc Procédures Collectives n°20140114 | Voir l'annonce |
| 08/07/2014 | Annonce n°2256 du Bodacc Procédures Collectives n°20140129 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 9511Z
Services de réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Établissements AQUAPASTILLE INFORMATIQUE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 48302444400018 | AQUAPASTILLE INFORMATIQUE | Etablissement fermé le 23/03/2011 | 7 RUE DU 8 MAI 44130 BLAIN | 95.11Z (Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques) | Etablissement non employeur | 20/07/2005 |
