Entreprise APP - ANTHONY PLOMBERIE PISCINE à SAINTE-MAXIME
L'activité de APP - ANTHONY PLOMBERIE PISCINE, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a démarré en 2022, il y a 3 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 921101275. Elle est installée à SAINTE-MAXIME, 83120. Son code NAF attribué est le 4322A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux.
Informations légales sur APP - ANTHONY PLOMBERIE PISCINE
Activité de APP - ANTHONY PLOMBERIE PISCINE
Localisation et contacts pour APP - ANTHONY PLOMBERIE PISCINE
ZA CAMP FERRAT
83120 SAINTE-MAXIME
Annonces légales BODACC pour APP - ANTHONY PLOMBERIE PISCINE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 18/10/2023 | Annonce n°2462 du Bodacc B n°20230201 | Voir l'annonce |
Convention collective de APP - ANTHONY PLOMBERIE PISCINE
Activités associées au code NAF 4322A
Travaux d'installation de distribution d'eau et de pose de conduites d'évacuation
Travaux d'installation de chauffage, de ventilation et de climatisation
Travaux d'installation de distribution de gaz
Établissements APP - ANTHONY PLOMBERIE PISCINE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92110127500037 | APP - ANTHONY PLOMBERIE PISCINE | Siège | 14 AVENUE DES ARTISANS 83120 SAINTE-MAXIME | 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) | Etablissement non employeur | 01/05/2024 |
| 92110127500029 | APP - ANTHONY PLOMBERIE PISCINE | Etablissement fermé le 01/05/2024 | 10 RUE DE LA PLAGE 83120 SAINTE-MAXIME | 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) | Etablissement non employeur | 01/10/2023 |
| 92110127500011 | APP - ANTHONY PLOMBERIE PISCINE | Etablissement fermé le 01/10/2023 | CHEMIN DES BRUGASSIERES 83120 LE PLAN-DE-LA-TOUR | 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) | Etablissement non employeur | 02/11/2022 |
