Entreprise ANDREA à EPINAY-SUR-ORGE

ANDREA, Société civile immobilière , ayant pour SIREN le 853687226, a été créée en , il y a 6 ans. Elle est domiciliée à EPINAY-SUR-ORGE, code postal 91360. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de biens immobilier.

Informations légales sur ANDREA

Nom :
ANDREA
SIREN :
853687226
SIRET :
85368722600029
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR81853687226
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/07/2019
Date mise à jour :

Activité de ANDREA

Activité principale déclarée :
Location de biens immobilier.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour ANDREA

Adresse postale :
Adresse masquée
91360 EPINAY-SUR-ORGE
Département :
Essonne (91)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise ANDREA à EPINAY-SUR-ORGE

Annonces légales BODACC pour ANDREA

Date Annonce
13/09/2019 Annonce n°714 du Bodacc A n°20190177 Voir l'annonce
20/04/2023 Annonce n°2170 du Bodacc A n°20230078 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements ANDREA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
85368722600029 ANDREA Siège Adresse masquée 91360 EPINAY-SUR-ORGE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 11/04/2023
85368722600011 ANDREA Etablissement fermé le 11/04/2023 Adresse masquée 78800 HOUILLES 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 15/07/2019