Entreprise AMARYLLIS 815 à PARIS
L'activité de AMARYLLIS 815 (SIREN 833728702), Société en nom collectif a commencé en 2017, il y a 8 ans. Son siège social est domicilié à PARIS - 75015. Son code NAF assigné est le 7739Z (Location et location-bail machines, équipements et biens divers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a. .
Informations légales sur AMARYLLIS 815
Activité de AMARYLLIS 815
Localisation et contacts pour AMARYLLIS 815
TOUR CIT CHEZ MAGENTIS
75015 PARIS
Dirigeants de la société AMARYLLIS 815
Dirigeants mandataires de AMARYLLIS 815
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 18/01/2022 | MAGENTIS 2018 | Gérant,Associé indéfiniment et solidairement responsable |
| 18/01/2022 | MAGENTA INVEST | Associé indéfiniment et solidairement responsable |
Annonces légales BODACC pour AMARYLLIS 815
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 19/12/2017 | Annonce n°1104 du Bodacc A n°20170243 | Voir l'annonce |
| 27/01/2022 | Annonce n°4056 du Bodacc B n°20220019 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7739Z
Location et location-bail de matériel ferroviaire roulant
Location et location-bail de conteneurs
Location et location-bail de motocycles, caravanes et autocaravanes
Location et location-bail d'équipements de télécommunications
Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens n.c.a., sans opérateur
Établissements AMARYLLIS 815
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83372870200022 | AMARYLLIS 815 | Siège | 3 RUE DE L'ARRIVEE 75015 PARIS | 77.39Z (Location et location-bail machines, équipements et biens divers) | Etablissement non employeur | 15/10/2021 |
| 83372870200014 | AMARYLLIS 815 | Etablissement fermé le 15/10/2021 | 30 PLACE DE LA MADELEINE 75008 PARIS | 77.39Z (Location et location-bail machines, équipements et biens divers) | Etablissement non employeur | 15/11/2017 |
