Entreprise ALNACOME à PEYPIN

ALNACOME, Société civile immobilière , ayant pour SIREN le 894672724, a été créée en , il y a 4 ans. PEYPIN est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 13124. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de terrains et d'autres biens immobiliers.

Informations légales sur ALNACOME

Nom :
ALNACOME
SIREN :
894672724
SIRET :
89467272400016
Numéro R.C.S :
894 672 724 R.C.S Marseille
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR54894672724
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
02/03/2021
Date mise à jour :

Activité de ALNACOME

Activité principale déclarée :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour ALNACOME

Adresse postale :
Adresse masquée
13124 PEYPIN
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise ALNACOME à PEYPIN

Annonces légales BODACC pour ALNACOME

Date Annonce
04/03/2021 Annonce n°238 du Bodacc A n°20210044 Voir l'annonce
21/05/2021 Annonce n°187 du Bodacc B n°20210099 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements ALNACOME

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
89467272400016 ALNACOME Siège Adresse masquée 13124 PEYPIN 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 02/03/2021