Entreprise ALLFOREVENT à TREGOUREZ
ALLFOREVENT (ALLFOREVENT), SAS, société par actions simplifiée, dont le SIREN est le 915382667, est en activité depuis 2022, il y a 3 ans. Elle est domiciliée à TREGOUREZ, code postal 29970. Le code NAF dont elle dispose est le 7729Z (Location et location-bail autres biens personnels et domestiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La location de tous matériels, équipements et accessoires pour tout évènement et toutes réceptions; animation et généralement toutes prestations de services (techniques, décoration,...) dans le domaine évènementiel ; la vente de tous matériels, équipements et accessoires se rapportant à ces activités.
Informations légales sur ALLFOREVENT
Activité de ALLFOREVENT
Localisation et contacts pour ALLFOREVENT
29970 TREGOUREZ
Dirigeants de la société ALLFOREVENT
Dirigeants mandataires de ALLFOREVENT
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 11/07/2022 | Adrien HEMON | Président |
| 11/07/2022 | Emilie HOURDIN | Directeur général |
Annonces légales BODACC pour ALLFOREVENT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 20/07/2022 | Annonce n°368 du Bodacc A n°20220139 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7729Z
Location et location-bail de téléviseurs, radios, magnétoscopes et matériels audiovisuels
Location et location-bail de mobilier et autres équipements domestiques
Location et location-bail d'instruments de musique
Location et location-bail de linge de maison
Location et location-bail de textiles, vêtements et chaussures
Location et location-bail de machines et équipements de bricolage
Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques n.c.a.
Établissements ALLFOREVENT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91538266700011 | ALLFOREVENT | Siège | 215 MENEZ KERVIDAN 29970 TREGOUREZ | 77.29Z (Location et location-bail autres biens personnels et domestiques) | Etablissement non employeur | 02/07/2022 |
