Entreprise AJE.AUTO à CANNES
AJE.AUTO (922090840), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2022, il y a 3 ans. Elle est domiciliée à CANNES, code postal 06400. Le code NAF qui lui a été attribué est le 7711A (Location de courte durée voitures & véhicules auto. légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La location, l'achat, la vente de tous véhicules terrestres à moteurs identifiables et véhicules maritimes.
Informations légales sur AJE.AUTO
Activité de AJE.AUTO
Activité principale déclarée :
La location, l'achat, la vente de tous véhicules terrestres à moteurs identifiables et véhicules maritimes.
Code NAF :
Catégorie :
Activités de location et location-bail
Libellé Code NAF :
Location de courte durée voitures & véhicules auto. légers
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Détails de l'activité :
Agence de location de voitures, Agence d'immatriculation automobile
Localisation et contacts pour AJE.AUTO
Adresse postale :
28 RUE DE MIMONT
RESIDENCE MIMONT
06400 CANNES
RESIDENCE MIMONT
06400 CANNES
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Dirigeants de la société AJE.AUTO
Dirigeants mandataires de AJE.AUTO
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 09/12/2022 | Abderrahmane BOUAD | Président |
| 20/04/2023 | Corentin DECONINCK | Président |
| 20/04/2023 | Adel FARAH | Directeur général |
Annonces légales BODACC pour AJE.AUTO
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 23/04/2023 | Annonce n°118 du Bodacc B n°20230080 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7711A
Location et location-bail de voitures et véhicules automobiles légers
Établissements AJE.AUTO
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92209084000013 | AJE.AUTO | Siège | 28 RUE DE MIMONT 06400 CANNES | 77.11A (Location de courte durée voitures & véhicules auto. légers) | Etablissement non employeur | 01/12/2022 |
