Entreprise AIR LOUNGE à PERPIGNAN
L'activité de AIR LOUNGE (SIREN 910598218), Groupement d'intérêt économique (GIE) a commencé en 2022, il y a 3 ans. Elle est domiciliée à PERPIGNAN, code postal 66000. Son code NAF assigné est le 5110Z (Transports aériens de passagers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La gestion, l'exploitation, l'administration, la location, l'affrètement d'un ou plusieurs avions avec ou sans équipage en vue d'organiser et de réaliser au profit exclusif de ses membres des déplacements de transport privé dans le cadre de leurs activités économiques et d'extension de celles-ci.
Informations légales sur AIR LOUNGE
Activité de AIR LOUNGE
Localisation et contacts pour AIR LOUNGE
66000 PERPIGNAN
Dirigeants de la société AIR LOUNGE
Dirigeants mandataires de AIR LOUNGE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 22/02/2022 | Fabien LEFEBVRE | Administrateur |
| 22/02/2022 | François LAGUARDA | contrôleur gestion |
| 22/02/2022 | Olivier CAROL | contrôleur des comptes |
| 22/02/2022 | HOCEG | Membre |
| 22/02/2022 | SOFRUCE | Membre |
| 22/02/2022 | SAINT CHARLES PRIMEURS | Membre |
Annonces légales BODACC pour AIR LOUNGE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 28/02/2022 | Annonce n°2184 du Bodacc A n°20220042 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5110Z
Transport aérien intérieur régulier de passagers
Transport aérien intérieur non régulier de passagers, sauf à des fins d'excursion
Transport aérien international régulier de passagers
Transport aérien international non régulier de passagers
Transport aérien non régulier de passagers à des fins d'excursion
Location d'appareils de transport aérien de passagers avec pilote
Établissements AIR LOUNGE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91059821800014 | AIR LOUNGE | Siège | 135 AV GEORGES ET CLAUDE CAUSTIER 66000 PERPIGNAN | 51.10Z (Transports aériens de passagers) | Etablissement non employeur | 18/02/2022 |
