Entreprise AICHA EYA à ANTIBES

L'activité de AICHA EYA (SIREN 888922192), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2020, il y a 5 ans. ANTIBES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 06160. Son code NAF assigné est le 9602A (Coiffure). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Salon de coiffure Mixte barbier.

Informations légales sur AICHA EYA

Nom :
AICHA EYA
SIREN :
888922192
SIRET :
88892219200016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR5888922192
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
06/07/2020
Date mise à jour :

Activité de AICHA EYA

Activité principale déclarée :
Salon de coiffure Mixte barbier.
Code NAF :
9602A
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Coiffure
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour AICHA EYA

Adresse postale :
7 RUE SAINT CHARLES
06160 ANTIBES
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise AICHA EYA à ANTIBES

Dirigeants de la société AICHA EYA

Dirigeants mandataires de AICHA EYA

Depuis le Nom Rôle
15/09/2020 Sobhi OMRI Président
15/09/2020 Annie FOUCAULT Directeur général

Annonces légales BODACC pour AICHA EYA

Date Annonce
18/09/2020 Annonce n°83 du Bodacc A n°20200182 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 9602A

Services de coiffure pour femmes et fillettes

Services de coiffure pour hommes et garçonnets

Soins esthétiques, de manucure et de pédicure

Services de coiffure, de soins esthétiques, de manucure et de pédicure à domicile

Autres soins de beauté

Cheveux humains, non travaillés

Établissements AICHA EYA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88892219200016 AICHA EYA Siège 7 RUE SAINT CHARLES 06160 ANTIBES 96.02A (Coiffure) Etablissement non employeur 06/07/2020