Entreprise AHRI à SAINTE-EULALIE
AHRI est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 884548777. Elle a été créée il y a 5 ans en 2020. SAINTE-EULALIE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 33560. Son code NAF assigné est le 5610A (Restauration traditionnelle). Elle emploie entre 3 et 5 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Restauration traditionnelle.
Informations légales sur AHRI
Activité de AHRI
En 2022, AHRI a réalisé un chiffre d'affaire de 416756 Euros et un résultat de 35256 Euros.
Elle employait 5 salariés.
Localisation et contacts pour AHRI
CENTRE COMMERCIAL GRAND TOUR
33560 SAINTE-EULALIE
Dirigeants de la société AHRI
Dirigeants mandataires de AHRI
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 25/06/2020 | Limin CHEN | Gérant |
| 25/06/2020 | Céline CHEN | Gérant |
Annonces légales BODACC pour AHRI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 30/06/2020 | Annonce n°1223 du Bodacc A n°20200125 | Voir l'annonce |
| 10/12/2020 | Annonce n°732 du Bodacc A n°20200240 | Voir l'annonce |
| 05/05/2021 | Annonce n°748 du Bodacc B n°20210088 | Voir l'annonce |
| 06/05/2021 | Annonce n°864 du Bodacc B n°20210089 | Voir l'annonce |
| 15/02/2022 | Annonce n°836 du Bodacc B n°20220032 | Voir l'annonce |
Convention collective de AHRI
Activités associées au code NAF 5610A
Services complets de restauration à la table
Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires
Services de restauration en self-service
Autres services de restauration
Établissements AHRI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 88454877700025 | AHRI | Siège | AVENUE DE L’AQUITAINE 33560 SAINTE-EULALIE | 56.10A (Restauration traditionnelle) | 3 à 5 salariés en 2023 | 15/03/2021 |
| 88454877700017 | AHRI | Etablissement fermé le 15/03/2021 | 96 AVENUE DE L’AQUITAINE 33560 SAINTE-EULALIE | 56.10A (Restauration traditionnelle) | Etablissement non employeur | 25/06/2020 |