Entreprise AG. DIAG à MEYSSE
AG. DIAG (AG. DIAG) est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 502827850. Elle a été créée il y a 17 ans en 2008. Son siège est domicilié à MEYSSE (code postal 07400). Son code NAF assigné est le 7490B (Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Diagnostics et expertises immobilières, formations et conseils.
Informations légales sur AG. DIAG
Activité de AG. DIAG
Localisation et contacts pour AG. DIAG
07400 MEYSSE
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Dirigeants de la société AG. DIAG
Dirigeants mandataires de AG. DIAG
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 19/09/2012 | Gilles WALGENWITZ | gérant |
Annonces légales BODACC pour AG. DIAG
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 04/04/2008 | Annonce n°359 du Bodacc A n°20080058 | Voir l'annonce |
| 24/03/2020 | Annonce n°110 du Bodacc B n°20200059 | Voir l'annonce |
| 10/10/2013 | Annonce n°1320 du Bodacc Procédures Collectives n°20130196 | Voir l'annonce |
| 06/03/2014 | Annonce n°1099 du Bodacc Procédures Collectives n°20140046 | Voir l'annonce |
| 22/03/2020 | Annonce n°990 du Bodacc Procédures Collectives n°20200058 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7490B
Services de vérification de factures et d'information sur les tarifs de transport
Services de courtage et d'expertise autres que pour l'immobilier et les assurances
Services de conseil en environnement
Services de prévisions météorologiques
Services de conseil en sécurité
Autres services scientifiques et techniques de conseil n.c.a.
Autres services spécialisés, techniques et commerciaux n.c.a.
Établissements AG. DIAG
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50282785000012 | AG. DIAG | Siège | 3 RUE DE L'ORATOIRE 07400 MEYSSE | 74.90B (Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses) | Etablissement non employeur | 03/03/2008 |
