Entreprise ADVI à OLMET
L'activité de ADVI (L ARTISAN DE VOTRE INTERIEUR) (SIREN 500737994), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2007, il y a 18 ans. Le siège social est établi à OLMET (le code postal est le 63880). Son code NAF assigné est le 4321A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur ADVI
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/10/2007
Date mise à jour :
Activité de ADVI
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour ADVI
Adresse postale :
BOULEYRAS
63880 OLMET
63880 OLMET
Département :
Puy-de-Dôme (63)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Annonces légales BODACC pour ADVI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 15/08/2010 | Annonce n°796 du Bodacc B n°20100157 | Voir l'annonce |
| 19/02/2009 | Annonce n°2600 du Bodacc Procédures Collectives n°20090035 | Voir l'annonce |
| 05/08/2010 | Annonce n°2037 du Bodacc Procédures Collectives n°20100150 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4321A
Travaux d'installation électrique
Établissements ADVI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50073799400029 | ADVI | Etablissement fermé le 30/01/2009 | 47 RUE HENRI BARBUSSE 18150 LA GUERCHE-SUR-L'AUBOIS | 41.20A (Construction de maisons individuelles) | Etablissement non employeur | 01/11/2007 |
| 50073799400011 | L ARTISAN DE VOTRE INTERIEUR | Etablissement fermé le 30/01/2009 | BOULEYRAS 63880 OLMET | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Etablissement non employeur | 15/10/2007 |
