Entreprise ADITI à POMMARD
ADITI, SAS, société par actions simplifiée, dont le SIREN est le 914868773, est en activité depuis 2022, il y a 3 ans. Son siège social est à POMMARD (21630). Le code NAF dont elle dispose est le 7010Z (Activités des sièges sociaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition et gestion de participations ; Prise de participation sous quelque forme que ce soit, directement ou indirectement,notamment par voie de souscription ou d'achat de titres ou droits sociaux, le cas échéant la cession de ces participations, dans toutes entreprises ou sociétés ; Acquisition, gestion et le cas échéant la cession, de toutes valeurs mobilières; Réalisation de toutes prestations en matière commerciale, de gestion, technique, financière, comptable, informatique, et administrative, pour le compte de ses filiales ;L'acquisition, la mise en valeur, la prise en location, la location de tous biens immobiliers, la gestion, l'administration, l'exploitation et l'entretien de ces mêmes biens immobiliers ;L'emprunt, le cautionnement simple ou hypothécaires nécessaires à la réalisation de cet objet ;La réalisation de toutes opérations immobilières ou financières, l'emploi de fonds et valeurs.
Informations légales sur ADITI
Activité de ADITI
Localisation et contacts pour ADITI
21630 POMMARD
Dirigeants de la société ADITI
Dirigeants mandataires de ADITI
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 24/06/2022 | Mathieu KAUFMANN | Président |
Annonces légales BODACC pour ADITI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 28/06/2022 | Annonce n°612 du Bodacc A n°20220124 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7010Z
Services des sièges sociaux
Établissements ADITI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91486877300013 | ADITI | Etablissement fermé le 31/05/2023 | 18 RUE DU CHARMILLOT 21630 POMMARD | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 23/06/2022 |
