Entreprise ACTI-OUEST EXPERTISE à ORVAULT
L'activité de ACTI-OUEST EXPERTISE, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a démarré en 2008, il y a 17 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 501797849. Son siège social est à ORVAULT (44700). Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de tous biens immobiliers, gestion de parts de Sci ou de Scpi, gestion de tous capitaux.
Informations légales sur ACTI-OUEST EXPERTISE
Activité de ACTI-OUEST EXPERTISE
Localisation et contacts pour ACTI-OUEST EXPERTISE
44700 ORVAULT
Dirigeants de la société ACTI-OUEST EXPERTISE
Dirigeants mandataires de ACTI-OUEST EXPERTISE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 07/02/2017 | Freddy GARCIN | Gérant |
| 15/09/2020 | Freddy Garcin | Gérant |
Annonces légales BODACC pour ACTI-OUEST EXPERTISE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 19/03/2008 | Annonce n°1304 du Bodacc A n°20080047 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements ACTI-OUEST EXPERTISE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50179784900038 | ACTI-OUEST EXPERTISE | Siège | 9 RUE SNELLIUS 44700 ORVAULT | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 25/05/2020 |
| 50179784900020 | ACTI-OUEST EXPERTISE | Etablissement fermé le 25/05/2020 | 3 CHEMIN DU PRESSOIR CHENAIE 44100 NANTES | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 04/06/2014 |
| 50179784900012 | ACTI-OUEST EXPERTISE | Etablissement fermé le 04/06/2014 | 4 RUE AMEDEE MENARD 44300 NANTES | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 01/01/2008 |
