Entreprise ABBEVILLE KINESITHERAPIE à ABBEVILLE
L'activité de ABBEVILLE KINESITHERAPIE (SIREN 538039272), Société civile de moyens a commencé en 2011, il y a 14 ans. ABBEVILLE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 80100. Son code NAF assigné est le 6619A (Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Faciliter l'exercice de l'activité professionnelle de ses membres à savoir : masso-kinésithérapie, l'ostéopathie et plus généralement toutes activités médicales ou paramédicales.
Informations légales sur ABBEVILLE KINESITHERAPIE
Activité de ABBEVILLE KINESITHERAPIE
Localisation et contacts pour ABBEVILLE KINESITHERAPIE
80100 ABBEVILLE
Dirigeants de la société ABBEVILLE KINESITHERAPIE
Dirigeants mandataires de ABBEVILLE KINESITHERAPIE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 22/11/2011 | Henry CAVENAILE | Associé |
| 22/11/2011 | Sophie DUCLERCQ | Associé |
Annonces légales BODACC pour ABBEVILLE KINESITHERAPIE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 06/12/2011 | Annonce n°2062 du Bodacc A n°20110235 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6619A
Services de traitement et compensation des opérations sur valeurs immobilières
Services de fusions et acquisitions
Services de financement des entreprises et de capital-risque
Autres services auxiliaires liés aux banques d'investissement
Services de fiducie
Services de garde
Services de conseil financier
Services de traitement et compensation de transactions financières
Autres services auxiliaires aux services financiers n.c.a., à l'exclusion des assurances et des caisses de retraite
Établissements ABBEVILLE KINESITHERAPIE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53803927200017 | ABBEVILLE KINESITHERAPIE | Siège | 39 CHAUSSEE D'HOCQUET 80100 ABBEVILLE | 66.19A (Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier) | Etablissement non employeur | 22/11/2011 |
