Entreprise A COR DANSE à AVIGNON
A COR DANSE, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 515033371, a été fondée en 2009, il y a 16 ans. Le siège social est établi à AVIGNON (le code postal est le 84000). Elle a pour code NAF : 8552Z (Enseignement culturel). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son objet social est : Enseignement de la danse gestion d'une école de danse Commerce de détail de tous articles matériels accessoires vêtements chaussures de danse sous toute forme distribution (boutique, internet) Réalisation de toutes prestations de consultant de formation de direction artistique d'organisation de manifestation évènementielles et artistiques.
Informations légales sur A COR DANSE
Activité de A COR DANSE
Localisation et contacts pour A COR DANSE
ZA REALPANIER
84000 AVIGNON
Annonces légales BODACC pour A COR DANSE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 16/10/2009 | Annonce n°742 du Bodacc A n°20090200 | Voir l'annonce |
| 22/06/2010 | Annonce n°756 du Bodacc B n°20100119 | Voir l'annonce |
| 26/01/2014 | Annonce n°2010 du Bodacc B n°20140018 | Voir l'annonce |
| 05/12/2010 | Annonce n°1688 du Bodacc Procédures Collectives n°20100235 | Voir l'annonce |
| 24/01/2014 | Annonce n°1921 du Bodacc Procédures Collectives n°20140017 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8552Z
Services des écoles et professeurs de danse
Services des écoles et professeurs de musique
Services des écoles et cours d'arts
Autres services d'enseignement culturel
Établissements A COR DANSE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 51503337100011 | A COR DANSE | Etablissement fermé le 01/06/2010 | 82 ALLEE DES LILAS 84130 LE PONTET | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 01/10/2009 |
| 51503337100029 | A COR DANSE | Etablissement fermé le 17/11/2010 | 240 RUE RUDOLPHE SERKIN 84000 AVIGNON | 85.52Z (Enseignement culturel) | Etablissement non employeur | 01/10/2009 |