Entreprise 24MARKETING à BURES-SUR-YVETTE
L'année de création de 24MARKETING (24MARKETING), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2013, il y a 12 ans. Elle a pour SIREN : 799512231. Elle est installée à BURES-SUR-YVETTE, 91440. Le code NAF dont elle dispose est le 6619B (Aut. activ. auxil. serv. financ., hors assur. & caisse retr. nca.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Opérations d'investissement par la prise de participations au capital de petites et moyennes entreprises à fort potentiel de croissance et toute mission de direction générale opérationnelle, technique, commerciale, marketing, administrative et comptable.
Informations légales sur 24MARKETING
Activité de 24MARKETING
Localisation et contacts pour 24MARKETING
91440 BURES-SUR-YVETTE
Dirigeants de la société 24MARKETING
Dirigeants mandataires de 24MARKETING
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 03/02/2014 | Nicolas LEVY | Gérant |
Annonces légales BODACC pour 24MARKETING
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 11/02/2014 | Annonce n°1386 du Bodacc A n°20140029 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6619B
Services de traitement et compensation des opérations sur valeurs immobilières
Services de fusions et acquisitions
Services de financement des entreprises et de capital-risque
Autres services auxiliaires liés aux banques d'investissement
Services de fiducie
Services de garde
Services de conseil financier
Services de traitement et compensation de transactions financières
Autres services auxiliaires aux services financiers n.c.a., à l'exclusion des assurances et des caisses de retraite
Établissements 24MARKETING
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79951223100017 | 24MARKETING | Etablissement fermé le 31/12/2023 | 24 RUE DE LA GUYONNERIE 91440 BURES-SUR-YVETTE | 66.19B (Aut. activ. auxil. serv. financ., hors assur. & caisse retr. nca.) | Etablissement non employeur | 27/12/2013 |
