Entreprise 100 % EVENT à BUCY-LE-LONG
L'activité de 100 % EVENT (100 % EVENT) (SIREN 512840174), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2009, il y a 16 ans. Elle est domiciliée à BUCY-LE-LONG, code postal 02880. Son code NAF assigné est le 8230Z (Organisation de foires, salons professionnels et congrès). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Organisation de foires, salons professionnels et congrès.
Informations légales sur 100 % EVENT
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/06/2009
Date mise à jour :
Activité de 100 % EVENT
Activité principale déclarée :
Organisation de foires, salons professionnels et congrès.
Code NAF :
Catégorie :
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Libellé Code NAF :
Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour 100 % EVENT
Adresse postale :
3 RUE DU MARECHAL FOCH
02880 BUCY-LE-LONG
02880 BUCY-LE-LONG
Département :
Aisne (02)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Annonces légales BODACC pour 100 % EVENT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 01/08/2013 | Annonce n°894 du Bodacc Procédures Collectives n°20130147 | Voir l'annonce |
| 03/04/2014 | Annonce n°965 du Bodacc Procédures Collectives n°20140066 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8230Z
Services d'organisation de congrès
Services d'organisation de salons professionnels
Établissements 100 % EVENT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 51284017400019 | 100 % EVENT | Siège | 3 RUE DU MARECHAL FOCH 02880 BUCY-LE-LONG | 82.30Z (Organisation de foires, salons professionnels et congrès) | Etablissement non employeur | 08/06/2009 |
