Entreprise ZEN BY SEV-CBD SHOP à JARVILLE-LA-MALGRANGE
ZEN BY SEV-CBD SHOP, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), ayant pour SIREN le 921694352, a été créée en , il y a 3 ans. Son siège social est à JARVILLE-LA-MALGRANGE (54140). Le code NAF qui lui a été attribué est le 4773Z (Commerce de détail produits pharmaceutiques (magasin spécialisé)). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerce de détail en magasin dont notamment la vente de Cbd Bio sous différentes formes : huile, résine, fleur dont la teneur en Thc est inférieure à 0.3%, infusion, biscuit pour chien, produits cosmétiques.
Informations légales sur ZEN BY SEV-CBD SHOP
Activité de ZEN BY SEV-CBD SHOP
Activité principale déclarée :
Commerce de détail en magasin dont notamment la vente de Cbd Bio sous différentes formes : huile, résine, fleur dont la teneur en Thc est inférieure à 0.3%, infusion, biscuit pour chien, produits cosmétiques.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail produits pharmaceutiques (magasin spécialisé)
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour ZEN BY SEV-CBD SHOP
Adresse postale :
13 RUE DE RENEMONT
54140 JARVILLE-LA-MALGRANGE
54140 JARVILLE-LA-MALGRANGE
Département :
Meurthe-et-Moselle (54)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Dirigeants de la société ZEN BY SEV-CBD SHOP
Dirigeants mandataires de ZEN BY SEV-CBD SHOP
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 24/11/2022 | Severine DIDIER | Gérant |
Établissements ZEN BY SEV-CBD SHOP
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92169435200011 | ZEN BY SEV-CBD SHOP | Siège | 13 RUE DE RENEMONT 54140 JARVILLE-LA-MALGRANGE | 47.73Z (Commerce de détail produits pharmaceutiques (magasin spécialisé)) | Etablissement non employeur | 01/12/2022 |
