Entreprise YOUR LEGAL ANGEL à TRESSIN

YOUR LEGAL ANGEL, SAS, société par actions simplifiée, dont le SIREN est le 990202368, est en activité depuis 2025, cette année. Son siège est domicilié à TRESSIN (code postal 59152). Le code NAF dont elle dispose est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur YOUR LEGAL ANGEL

Nom :
YOUR LEGAL ANGEL
SIREN :
990202368
SIRET :
99020236800017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR61990202368
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
04/08/2025
Date mise à jour :

Activité de YOUR LEGAL ANGEL

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour YOUR LEGAL ANGEL

Adresse postale :
26 B RUE DU NOUVEAU SIECLE
59152 TRESSIN
Département :
Nord (59)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise YOUR LEGAL ANGEL à TRESSIN

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements YOUR LEGAL ANGEL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99020236800017 YOUR LEGAL ANGEL Siège 26 RUE DU NOUVEAU SIECLE 59152 TRESSIN 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 04/08/2025