Entreprise XIXIA à LE PRADET
XIXIA, SAS, société par actions simplifiée, ayant pour SIREN le 877942045, a été créée en , il y a 6 ans. Son siège est domicilié à LE PRADET (code postal 83220). Le code NAF qui lui a été attribué est le 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prise de participations, assistance et prestation de service dans tous domaines. Toute activité se rapportant directement ou indirectement à l'objet social.
Activité de XIXIA
Effectif :
1 ou 2 salariés
Activité principale déclarée :
Prise de participations, assistance et prestation de service dans tous domaines. Toute activité se rapportant directement ou indirectement à l'objet social.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour XIXIA
Adresse postale :
26 RUE MEGE
83220 LE PRADET
83220 LE PRADET
Département :
Var (83)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dirigeants de la société XIXIA
Dirigeants mandataires de XIXIA
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 03/11/2020 | Alexis DEBORDE | président |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements XIXIA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 87794204500031 | XIXIA | Siège | 26 RUE MEGE 83220 LE PRADET | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 28/06/2024 |
| 87794204500023 | XIXIA | Etablissement fermé le 28/06/2024 | 33 AVENUE DE VERDUN 83100 TOULON | 82.11Z (Services administratifs combinés de bureau) | 1 ou 2 salariés en 2023 | 07/10/2020 |
| 87794204500015 | XIXIA | Etablissement fermé le 07/10/2020 | 32 RUE DROITE 83870 SIGNES | 82.11Z (Services administratifs combinés de bureau) | Etablissement non employeur | 07/10/2019 |
