Entreprise WOOD SERVICE OCEAN INDIEN à BANDRABOUA

WOOD SERVICE OCEAN INDIEN (898758594), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2021, il y a 4 ans. BANDRABOUA est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 97650. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4399C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment.

Informations légales sur WOOD SERVICE OCEAN INDIEN

Nom :
WOOD SERVICE OCEAN INDIEN
SIREN :
898758594
SIRET :
89875859400011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR65898758594
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
28/04/2021
Date mise à jour :

Activité de WOOD SERVICE OCEAN INDIEN

Activité principale déclarée :
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment.
Code NAF :
4399C
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour WOOD SERVICE OCEAN INDIEN

Adresse postale :
203 RUE BELLE VUE
BANDRABOUA
97650 BANDRABOUA
Département :
Mayotte (976)
Région :
Mayotte
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise WOOD SERVICE OCEAN INDIEN à BANDRABOUA

Activités associées au code NAF 4399C

Travaux d'étanchéification

Travaux d'échafaudage

Travaux de battage de pieux

Travaux de béton

Travaux de montage d'ossatures métalliques

Travaux de maçonnerie

Travaux de montage sur chantier d'éléments préfabriqués

Travaux de construction spécialisés n.c.a.

Établissements WOOD SERVICE OCEAN INDIEN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
89875859400011 WOOD SERVICE OCEAN INDIEN Siège 203 RUE BELLE VUE 97650 BANDRABOUA 43.99C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment) Etablissement non employeur 28/04/2021