Entreprise VIZ VERSA à SAINT-LEU-LA-FORET

L'activité de VIZ VERSA, SAS, société par actions simplifiée a démarré en 2024, il y a un an. Elle est inscrite sous le SIREN 938853595. Elle est installée à SAINT-LEU-LA-FORET, 95320. Son code NAF attribué est le 4690Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : ACHAT, VENTE, IMPORT-EXPORT DE TOUS PRODUITS D'ACCESSOIRES POUR ENFANT FOURNITURE SCOLAIRE, JOUET, BIJOUX DES OBJETS TRADITIONNELS TURQUE, PRODUITS DECORATIFS DE TOUS PRODUITS NON ALIMENTAIRE ET NON REGLEMENTES.

Informations légales sur VIZ VERSA

Nom :
VIZ VERSA
SIREN :
938853595
SIRET :
93885359500016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR24938853595
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
16/11/2024
Date mise à jour :

Activité de VIZ VERSA

Activité principale déclarée :
ACHAT, VENTE, IMPORT-EXPORT DE TOUS PRODUITS D'ACCESSOIRES POUR ENFANT FOURNITURE SCOLAIRE, JOUET, BIJOUX DES OBJETS TRADITIONNELS TURQUE, PRODUITS DECORATIFS DE TOUS PRODUITS NON ALIMENTAIRE ET NON REGLEMENTES.
Code NAF :
4690Z
Catégorie :
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour VIZ VERSA

Adresse postale :
29 RUE MAURICE BERTEAUX
95320 SAINT-LEU-LA-FORET
Département :
Val-d'oise (95)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise VIZ VERSA à SAINT-LEU-LA-FORET

Activités associées au code NAF 4690Z

Commerce de gros non spécialisé

Établissements VIZ VERSA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93885359500016 VIZ VERSA Siège 29 RUE MAURICE BERTEAUX 95320 SAINT-LEU-LA-FORET 46.90Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé) Etablissement non employeur 16/11/2024