Entreprise VITI PLUS à WOLXHEIM
L'activité de VITI PLUS (SIREN 800204703), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2014, il y a 11 ans. Son siège social est domicilié à WOLXHEIM - 67120. Son code NAF assigné est le 0161Z (Activités de soutien aux cultures). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prestations travaux viti-vinicoles, agricoles et paysagers, prestations de vente tout objet et marchandise complémentaires aux opérations sus-visées.
Activité de VITI PLUS
Effectif :
1 ou 2 salariés
Activité principale déclarée :
Prestations travaux viti-vinicoles, agricoles et paysagers, prestations de vente tout objet et marchandise complémentaires aux opérations sus-visées.
Code NAF :
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Activités de soutien aux cultures
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 18/01/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour VITI PLUS
Adresse postale :
4 RUE JEANNE D'ARC
67120 WOLXHEIM
67120 WOLXHEIM
Département :
Bas-Rhin (67)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Dirigeants de la société VITI PLUS
Dirigeants mandataires de VITI PLUS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 21/03/2022 | Flavien ROECKEL | Gérant |
| 02/12/2022 | Flavien ROECKEL | Gérant |
| 02/12/2022 | Christiane PAFFENHOFF | Gérant |
Convention collective de VITI PLUS
IDCC :
IDCC 8422 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective régionale de polyculture Alsace.
Activités associées au code NAF 0161Z
Services de soutien aux cultures
Établissements VITI PLUS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 80020470300014 | VITI PLUS | Siège | 4 RUE JEANNE D'ARC 67120 WOLXHEIM | 01.61Z (Activités de soutien aux cultures) | Etablissement non employeur | 15/01/2014 |