Entreprise VISION-ETUDE-CONCEPT-COORDINATION à CAGNES-SUR-MER
VISION-ETUDE-CONCEPT-COORDINATION est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 808608913. Elle a été créée il y a 11 ans en 2014. Son siège social est à CAGNES-SUR-MER (06800). Son code NAF assigné est le 4321A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Électricité maçonnerie carrelage faïence ventilation.
Informations légales sur VISION-ETUDE-CONCEPT-COORDINATION
Activité de VISION-ETUDE-CONCEPT-COORDINATION
Activité principale déclarée :
Électricité maçonnerie carrelage faïence ventilation.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 27/02/2018.
B2B, B2C
En 2016, VISION-ETUDE-CONCEPT-COORDINATION a réalisé un chiffre d'affaire de 53300 Euros et un résultat de 3720 Euros.
Elle employait 1 salarié.
Localisation et contacts pour VISION-ETUDE-CONCEPT-COORDINATION
Email générique :
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Adresse postale :
69 CHEMIN DES CAUCOURS
06800 CAGNES-SUR-MER
06800 CAGNES-SUR-MER
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Téléphone :
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Dirigeants de la société VISION-ETUDE-CONCEPT-COORDINATION
Dirigeants mandataires de VISION-ETUDE-CONCEPT-COORDINATION
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 22/09/2016 | Alexandre BUSA | Gérant |
Activités associées au code NAF 4321A
Travaux d'installation électrique
Établissements VISION-ETUDE-CONCEPT-COORDINATION
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 80860891300014 | VISION-ETUDE-CONCEPT-COORDINATION | Siège | 69 CHEMIN DES CAUCOURS 06800 CAGNES-SUR-MER | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Etablissement non employeur | 01/12/2014 |