Entreprise VINEZAC CONSEILS 4 R à VINEZAC

VINEZAC CONSEILS 4 R, SAS, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 992381236, a été fondée en 2025, cette année. Son siège social est à VINEZAC (07110). Elle a pour code NAF : 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur VINEZAC CONSEILS 4 R

Nom :
VINEZAC CONSEILS 4 R
SIREN :
992381236
SIRET :
99238123600015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR29992381236
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/09/2025
Date mise à jour :

Activité de VINEZAC CONSEILS 4 R

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour VINEZAC CONSEILS 4 R

Adresse postale :
10 IMPASSE DE L'HOPITAL
07110 VINEZAC
Département :
Ardèche (07)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise VINEZAC CONSEILS 4 R à VINEZAC

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements VINEZAC CONSEILS 4 R

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99238123600015 VINEZAC CONSEILS 4 R Siège 10 IMPASSE DE L'HOPITAL 07110 VINEZAC 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 01/09/2025