Entreprise VILLENNES ESCALADE à VILLENNES-SUR-SEINE
VILLENNES ESCALADE est une Association déclarée . Le SIREN qui lui a été attribué est le 534900626. Son année de création est 2011, il y a 14 ans. Le siège social est établi à VILLENNES-SUR-SEINE (le code postal est le 78670). Son code NAF attribué est le 9499Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur VILLENNES ESCALADE
Activité de VILLENNES ESCALADE
Localisation et contacts pour VILLENNES ESCALADE
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78670 VILLENNES-SUR-SEINE
Site web principal de VILLENNES ESCALADE
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Villennes Escalade
Horaires d'ouverture :
lundi : 18:00 à 22:00Les horaires peuvent être modifiés., mardi : 18:00 à 22:00, mercredi : 13:00 à 22:00, jeudi : 18:00 à 22:00, vendredi : 18:00 à 22:00, samedi : 09:00 à 19:00, dimanche : 09:00 à 22:00,
Mots clés associés :
Association bénévole à Villennes-sur-Seine, HAPIK Salle d'escalade, Centre d'escalade, Club escalade Saint Arnoult, Escalade, Suresnes Escalade
Activités associées au code NAF 9499Z
Services fournis par des organisations de défense des droits de l'homme
Services fournis par des groupes de défense de l'environnement
Services de défense d'intérêts spéciaux
Autres services fournis par des associations de développement de l'esprit civique et de défense de groupes particuliers
Services fournis par des associations de jeunes
Services fournis par des associations culturelles et récréatives
Services fournis par d'autres organisations civiques et sociales
Services fournis par d'autres organisations associatives n.c.a.
Services d'octroi d'aides financières par des organisations associatives
Établissements VILLENNES ESCALADE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53490062600019 | VILLENNES ESCALADE | Siège | 157 RUE DU PRE AUX MOUTONS 78670 VILLENNES-SUR-SEINE | 94.99Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire) | Etablissement non employeur | 20/05/2011 |