Entreprise VENDGO EXPRESS à NIEUL-LE-DOLENT

VENDGO EXPRESS est une SAS, société par actions simplifiée. Le SIREN qui lui a été attribué est le 991696907. Son année de création est 2025, cette année. Le siège social est établi à NIEUL-LE-DOLENT (le code postal est le 85430). Son code NAF attribué est le 4941B (Transports routiers de fret de proximité). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur VENDGO EXPRESS

Nom :
VENDGO EXPRESS
SIREN :
991696907
SIRET :
99169690700013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR47991696907
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
18/09/2025
Date mise à jour :

Activité de VENDGO EXPRESS

Code NAF :
4941B
Catégorie :
Transports terrestres et transport par conduites
Libellé Code NAF :
Transports routiers de fret de proximité
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour VENDGO EXPRESS

Adresse postale :
25 RUE DES CHENES
85430 NIEUL-LE-DOLENT
Département :
Vendée (85)
Région :
Pays de la Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise VENDGO EXPRESS à NIEUL-LE-DOLENT

Activités associées au code NAF 4941B

Transport routier de fret, par camions frigorifiques

Transport routier de fret, par camions-citernes ou semi-remorques, produits pétroliers

Transport routier de fret, par camions-citernes ou semi-remorques, autres vracs liquides ou gazeux

Transport routier de conteneurs intermodaux

Transport routier de vracs secs

Transport routier d'animaux vivants

Transport routier de fret par véhicules à traction humaine ou animale

Transport routier de lettres et colis

Autres transports routiers de fret

Location de camions avec conducteur

Établissements VENDGO EXPRESS

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99169690700013 VENDGO EXPRESS Siège 25 RUE DES CHENES 85430 NIEUL-LE-DOLENT 49.41B (Transports routiers de fret de proximité) Etablissement non employeur 18/09/2025