Entreprise VENDEE PLONGEE à SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ
VENDEE PLONGEE, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 911127884, est en activité depuis 2022, il y a 3 ans. SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 85270. Le code NAF dont elle dispose est le 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Centre de plongée, structure commerciale agréée Ffessm.
Informations légales sur VENDEE PLONGEE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
11/02/2022
Date mise à jour :
Activité de VENDEE PLONGEE
Activité principale déclarée :
Centre de plongée, structure commerciale agréée Ffessm.
Code NAF :
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour VENDEE PLONGEE
Adresse postale :
5 SENTIERS DES SOUVENIRS
SION SUR L'OCEAN
85270 SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ
SION SUR L'OCEAN
85270 SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ
Département :
Vendée (85)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Pays de la Loire
Dirigeants de la société VENDEE PLONGEE
Dirigeants mandataires de VENDEE PLONGEE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 10/03/2022 | Jean GABORIT | Gérant |
Activités associées au code NAF 8551Z
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Établissements VENDEE PLONGEE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91112788400011 | VENDEE PLONGEE | Siège | 5 SENTIERS DES SOUVENIRS 85270 SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 11/02/2022 |