Entreprise VAUMONT ENERGIES à SAINT-MARTIN-AUX-BOIS
VAUMONT ENERGIES est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 921981684. Son année de création est 2022, il y a 3 ans. Le siège social est établi à SAINT-MARTIN-AUX-BOIS (le code postal est le 60420). Son code NAF attribué est le 3511Z (Production d'électricité). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La production et la vente d'énergies notamment à partir de panneaux photovoltaïques.
Informations légales sur VAUMONT ENERGIES
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
25/11/2022
Date mise à jour :
Activité de VAUMONT ENERGIES
Activité principale déclarée :
La production et la vente d'énergies notamment à partir de panneaux photovoltaïques.
Code NAF :
Catégorie :
Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
Libellé Code NAF :
Production d'électricité
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour VAUMONT ENERGIES
Adresse postale :
105 CHS BRUNEHAUT
60420 SAINT-MARTIN-AUX-BOIS
60420 SAINT-MARTIN-AUX-BOIS
Département :
Oise (60)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Dirigeants de la société VAUMONT ENERGIES
Dirigeants mandataires de VAUMONT ENERGIES
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 08/12/2022 | Christophe DENEUFBOURG | Gérant |
| 08/12/2022 | Thierry DENEUFBOURG | Gérant |
Activités associées au code NAF 3511Z
Électricité
Établissements VAUMONT ENERGIES
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92198168400019 | VAUMONT ENERGIES | Siège | 105 CHS BRUNEHAUT 60420 SAINT-MARTIN-AUX-BOIS | 35.11Z (Production d'électricité) | Etablissement non employeur | 25/11/2022 |