Entreprise UTOP HABITAT à PARIS

UTOP HABITAT, Association déclarée , ayant pour SIREN le 882773146, a été créée en , il y a 10 ans. Son siège est domicilié à PARIS (code postal 75020). Le code NAF qui lui a été attribué est le 9499Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur UTOP HABITAT

Nom :
UTOP HABITAT
SIREN :
882773146
SIRET :
88277314600015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR36882773146
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
27/01/2015
Date mise à jour :

Activité de UTOP HABITAT

Code NAF :
9499Z
Catégorie :
Activités des organisations associatives
Libellé Code NAF :
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Nature juridique :
Association déclarée

Localisation et contacts pour UTOP HABITAT

Adresse postale :
40 RUE DU CAPITAINE FERBER
75020 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise UTOP HABITAT à PARIS

Activités associées au code NAF 9499Z

Services fournis par des organisations de défense des droits de l'homme

Services fournis par des groupes de défense de l'environnement

Services de défense d'intérêts spéciaux

Autres services fournis par des associations de développement de l'esprit civique et de défense de groupes particuliers

Services fournis par des associations de jeunes

Services fournis par des associations culturelles et récréatives

Services fournis par d'autres organisations civiques et sociales

Services fournis par d'autres organisations associatives n.c.a.

Services d'octroi d'aides financières par des organisations associatives

Établissements UTOP HABITAT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88277314600015 UTOP HABITAT Siège 40 RUE DU CAPITAINE FERBER 75020 PARIS 94.99Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire) Etablissement non employeur 27/01/2015