Entreprise TY GLADIG à GOUESNOU
TY GLADIG est une SAS, société par actions simplifiée immatriculée sous le SIREN 939395554. Elle a été fondée cette année en 2025. Le siège social est établi à GOUESNOU (le code postal est le 29850). Elle a pour code NAF : 6810Z (Activités des marchands de biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Toutes activités de marchand de biens, a savoir l'achat de biens immobiliers ou terrains en vue de leur revente ; Ainsi que toutes actions de promotion immobilière, au sens des articles 1831-1 et suivants du code civil, ainsi que toutes opérations de maitrise d'oeuvre et de construction-vente. Et généralement, toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières et immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet ci-dessus ou à tous objets similaires ou connexes, de nature à favoriser son extension ou son développement. La participation directe ou indirecte de la société à toutes activités ou opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières et immobilières en France ou à l'étranger, sous quelque forme que ce soit, dès lors que ces activités ou opération peuvent se rattacher, directement ou indirectement, à l'objet social ou à tous objets similaires, connexes ou complémentaires.
Activité de TY GLADIG
Localisation et contacts pour TY GLADIG
29850 GOUESNOU
Activités associées au code NAF 6810Z
Transactions sur bâtiments résidentiels et terrains associés
Transactions sur biens immobiliers en multipropriété
Transactions sur terrains à bâtir
Transactions sur constructions non résidentielles et terrains associés
Transactions sur terrains non constructibles
Établissements TY GLADIG
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 93939555400016 | TY GLADIG | Siège | 2 RUE DE KERARGALET 29850 GOUESNOU | 68.10Z (Activités des marchands de biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 08/01/2025 |
