Entreprise TRP SPORT CONSULTING à BOULOGNE-BILLANCOURT

TRP SPORT CONSULTING (944043694), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2025, cette année. BOULOGNE-BILLANCOURT est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 92100. Le code NAF qui lui a été attribué est le 7490B (Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur TRP SPORT CONSULTING

Nom :
TRP SPORT CONSULTING
SIREN :
944043694
SIRET :
94404369400016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR75944043694
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
23/04/2025
Date mise à jour :

Activité de TRP SPORT CONSULTING

Code NAF :
7490B
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour TRP SPORT CONSULTING

Adresse postale :
52 RUE DE LA TOURELLE
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise TRP SPORT CONSULTING à BOULOGNE-BILLANCOURT

Activités associées au code NAF 7490B

Services de vérification de factures et d'information sur les tarifs de transport

Services de courtage et d'expertise autres que pour l'immobilier et les assurances

Services de conseil en environnement

Services de prévisions météorologiques

Services de conseil en sécurité

Autres services scientifiques et techniques de conseil n.c.a.

Autres services spécialisés, techniques et commerciaux n.c.a.

Établissements TRP SPORT CONSULTING

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94404369400016 TRP SPORT CONSULTING Siège 52 RUE DE LA TOURELLE 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT 74.90B (Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses) Etablissement non employeur 23/04/2025