Entreprise TRIPTOLEME RECRUTEMENT à MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
L'année de création de TRIPTOLEME RECRUTEMENT, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2025, cette année. Elle a pour SIREN : 941203283. Le siège social est établi à MONTIGNY-LE-BRETONNEUX (le code postal est le 78180). Le code NAF dont elle dispose est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La Société a pour objet, en France et dans tous pays, premièrement le conseil en recrutement et en gestion des carrières. Deuxièmement, la sélection, l'évaluation et la mise à disposition de personnel. Troisièmement, toutes opérations de conseil en ressources humaines. Quatrièmement, la délégation de missions vers d'autres partenaires européens ou non. Cinquièmement, la création, l'acquisition, et l'exploitation de tout autres fonds ou établissements de même nature.
Informations légales sur TRIPTOLEME RECRUTEMENT
Activité de TRIPTOLEME RECRUTEMENT
Localisation et contacts pour TRIPTOLEME RECRUTEMENT
78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements TRIPTOLEME RECRUTEMENT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94120328300010 | TRIPTOLEME RECRUTEMENT | Siège | 1 RUE STEPHENSON 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 20/02/2025 |